FAQ

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質問凡例集

働き方、会社について

転勤はありますか?

基本的に転勤はありません。

配属希望は通りますか?

原則月1回の 1 on 1 ミーティング があり、その場で希望を出していただくことになります。その場合、ご本人のスキル、意向などを総合的に判断して、決定します。

残業の実績はどの程度ありますか?

全社員の平均残業時間は、ここ3年程度の平均値で、月20時間程度となっています。部門、担当によって、バラつきは存在しています。

人事制度はどのようなものでしょうか?

年齢に関わらず、知識、経験、役割に応じた等級制度を採用しています。

評価制度はどのようなものでしょうか?

会社の価値観、経営理念に照らし合わせた行動、態度など姿勢とともに、業務を通じて、各人の成長を支援するための課題評価を定期的に行います。 1ヵ月ごとに上長より、フィードバックを実施しています。

出産・育児、介護をサポートする制度はありますか?

結婚・出産や介護時の勤務復帰を支援する制度を設けています。

年間の休日はどれぐらいありますか?

法定休日以外に、夏季、冬季の各3日間の休日により、2019年度は年間休日は128日の予定です。

ジョブローテーションはありますか?

本人の希望とともに、会社が必要と認めることにより、実施することがあります。

ドレスコードはありますか?

清潔感があり、ビジネスに相応しいことが望まれます。 その条件を満たせば、季節に応じて、スーツ/ビジネスカジュアル/クールビズの全てをOKとしています。 接客がある部門では、スーツを着用しています。

平均年齢は何歳ですか?

ここ数年にわたり、約33歳前後の平均となっています。

女性社員の比率を教えてください

全体に対して、約16.4%です。

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